プロダクトマネージャー 募集要件
採用時の想定年収：600〜800万円（+残業代）
環境問題（特にごみの自然界流出問題）解決のために、ピリカが開発・運営を行っている各種ソフトウェアの開発・改善のマネジメントを担当していただきます。
- ピリカ: 世界100ヵ国から1億個以上のごみを回収したごみ拾いSNS
- タカノメ: スマホと画像解析技術を用いたポイ捨て調査サービス
- アルバトロス: 国連が採用した世界最大級のマイクロプラスチック調査サービス
といった、自社プロダクトはまだまだ発展途上で、大きな改善の余地が残されています。
これまでは、ソフトウェアエンジニアが状況に応じてマネージャーとしての役割を担ってきましたが、今後開発チームの規模を拡大していくにあたり、よりマネジメントに特化した人材を募集することになりました。
なお、現状の開発チームは4人（フルタイム2名）と小さいため、当面はプロダクトマネージャー自身もコードを書きつつチームをマネジメントする、プレイングマネージャーとしての働き方ができる方を想定しています。
主な業務と開発環境:- WEBページの開発(React, TypeScript)
- ピリカSNSアプリ(Swift, Kotlin)、タカノメ調査アプリ(Xamarin/C#)の開発
- サーバーサイドの開発(Google Cloud Platform, GAE/Py)
- 機械学習/画像解析システムの開発(Python, OpenCV, Tensorflow/Keras)
WEBエンジニア 募集要件
採用時の想定年収：440〜600万円（+残業代）
環境問題（特にごみの自然界流出問題）解決のために、必要な技術やサービス（主にソフトウェア）の開発・改善を担当していただきます。
当面の業務は
- ごみ拾いSNSピリカのWEB版の改善
- 各種調査サービスのオープンデータ化ページ開発
- 管理・分析システムの構築
になるため、特にWEBのフロントエンド開発の領域に強い方を探しています。
※ピリカの開発チームは規模が小さいため、必要に応じてフロントエンドだけではなく、サーバーサイド等を含む複数領域の開発を担っていただけることを期待したいです。
主な業務と開発環境（太字は必須）:- WEBページの開発(HTML, CSS, React, TypeScript)
- サーバーサイドの開発(Google Cloud Platform, GAE/Py)
- ピリカSNSアプリ(Swift, Kotlin)、タカノメ調査アプリ(Xamarin/C#)の開発
- 機械学習/画像解析システムの開発(Python, OpenCV, Tensorflow/Keras)
使用している技術：- バックエンド: Google Apple Engine(GAE)/Pythonを中心に、各種Google Cloud Platform(GCP)サービス
(サーバーレスにこだわっています) - フロントエンド: React, Redux, JavaScript, TypeScript
- アプリ: iOS(Swift) Android(Kotlin) Xamarin
- 機械学習: Python, OpenCV, Tensorflow/Keras
- プロジェクト管理: Github.com, Azure DevOps, Trello
※応募はWEBサービスなどの開発経験が3年以上ある方に限らせていただきますセールス 募集要件
採用時の想定年収：380〜700万円（+残業代）
弊社の顧客である自治体（県庁、市役所、区役所）や、CSR・社会貢献担当に力を入れている企業の探索や、サービス提案・説明等を通じて、ピリカのサービスを通じた環境問題解決の規模を最大化するのがピリカにおけるセールスチームの役割です。
弊社の扱うサービスはいずれもソフトウェアが主要な役割を占めていますので、ソフトウェア（特にSaaS）の販売経験のある方と相性が良い職務です。
また、弊社のサービスは独自性が高く、製品の価値や魅力をゼロから理解していただく必要があります。（車や家などのように、顧客が基本的な価値や機能を理解している製品とはセールス求められる能力が本質的に異なります）製品のテクノロジーや開発思想などについて十分に理解し、顧客に論理的かつ分かりやすく価値を伝えることのできる人を探しています。
想定される主な業務:
- 展示会出展やセミナー登壇、デスクリサーチを通じたリード獲得
- 電話・メール等を通じた見込客の開拓
- 顧客・見込客との関係性構築
- オンライン・オフラインでの提案や交渉
特に求められるスキル:- 情報を正確に取得・発信する力
- 交渉力
- 論理的思考力
- 合理性
- フットワークの軽さ
- 文章力、資料作成能力
- 学習能力
- 約束を守れること
プロジェクトマネージャー 募集要件
採用時の想定年収：420〜700万円（+残業代）
環境問題の調査や解決のためのプロジェクトを完遂するために、あらゆる工夫と努力をするのが、ピリカのプロジェクトマネージャーの役割です。国内案件はもちろん、ごみの流出が深刻化している東南アジアなどの海外案件にも積極的にチャレンジしていただきます。
省庁・自治体・国際機関（UNEPや世銀など）・企業がプロジェクトの顧客やパートナーとなるため、国内外での廃棄物管理や環境調査などの業務経験のある方との相性が良い職種です。
想定される主な業務:
- プロジェクトの企画・立案
- 顧客や関係者との打ち合わせの実施
- 調査手法の指示・指導
- 現地調査の実施、遠隔でのサポート
- プロジェクト管理
- 報告書の執筆
- その他プロジェクト完遂に必要な一切の業務
特に求められるスキル:- 人材マネジメント力（立場や文化的背景の異なる多様な人材をまとめられる）
- 研究や調査業務の実施及びマネジメント
- 対外的交渉力
- フットワークの軽さ
- 情報収集能力
- 英語力（プロジェクトの一部または全部が英語で行われる場合があります）
カスタマーサクセス 募集要件
採用時の想定年収：380〜540万円（+残業代）
ごみ拾いSNSピリカの利用者に対するサポートや追加提案を通じて、ごみ拾い人口拡大とごみの回収量最大化を目指すのが、ピリカにおけるカスタマーサクセスです。業務上の努力や工夫の結果として、拾われるごみの数が増え、世界がきれいになっていく様子を実感できる仕事です。
想定される主な業務:
- ごみ拾いSNSピリカの利用者サポート・問い合わせ対応
- 企業・自治体版利用者への追加提案や新規サービス導入の支援
- SNS活性化企画の立案と実施
- 企業・自治体版の報告書の作成と報告
特に求められるスキル:- 物腰柔らかなコミュニケーション能力・文章力
- 開発チームと利用者の両方の立場や大変さを理解しようとする姿勢と共感力
- 分からない言語での問い合わせでも、翻訳ソフト等を用いてなんとか対応しようとする粘り強さ
- 自分自身も１人の利用者としてごみ拾いを継続できる
マーケティング 募集要件
採用時の想定年収：380〜650万円（+残業代）
SNSの利用者や顧客などのピリカに関わるステークホルダーを徹底的に理解し、市場を開拓・拡大するための戦略を立て、実行する。それがピリカにおけるマーケティングの役割です。
実は、これまでピリカにはマーケティングの専任者はおらず、セールスや開発、リード獲得のチームがそれぞれバラバラにマーケティング的な業務に取り組んでいました。しかし、事業規模拡大にあたって、マーケティング業務の重要性がより大きくなるはず。実質ゼロからの部門立ち上げに挑むことのできる、チャレンジ精神のある方を募集します。
想定される主な業務:
- マーケティング戦略の検討・立案
- ヒアリングやアンケートを通じた顧客の理解
- ピリカSNSの利用者拡大
- ピリカSNS、タカノメ、アルバトロスの顧客拡大
- 各種サービスや組織そのものの認知拡大
- 良質なリードの獲得
- 広告の運用
バックオフィス 募集要件
採用時の想定年収：380〜540万円（+残業代）
ピリカは小さい事業規模ながら
- 多様な働き方をする50人以上のメンバー
- 複数のソフトウェアとハードウェア
- 企業・政府・財団・国際機関などの多様な顧客
- 事業ごとに異なるビジネスモデル
- 海外の企業や組織との契約や手続き
- 株式会社と非営利組織
と複雑性が高く、バックオフィスチームへの負担が非常に大きな組織です。
現状、フルタイム1名＋パートタイム2名でなんとか業務をこなしていますが、今後の事業拡大ペースを考えると、明らかに人手が足りていません。ピリカのバックオフィスとして、環境問題解決のための縁の下の力持ちとなってくださる方を募集します。
想定される主な業務:
- 専門家（弁護士や税理士や社労士や司法書士等）とのコミュニケーション
- 所得税、住民税等の支払い
- 請求書の支払い
- 物品の調達
- 書類の整理・保管
- 社内規程の整備
- 社内の契約書類（雇用契約書や秘密保持契約書）の作成、締結
- 社外との契約書類の確認（専門家との連携）
特に求められるスキル:
- ミスなく、粘り強く業務に取り組めること
- 学習能力、新しいサービスや仕組みの導入に抵抗が無いこと
- 単に言われたことをやるのではなく、自分なりに工夫・効率化しようとする姿勢
- 週1回以上オフィスに出勤できること
- 社内でのテキストベースのコミュニケーション能力
こんな人達と一緒に働きます
