• すべては環境問題解決のために

    現在ピリカでは下記の職種を募集中です
    セールス兼プロジェクトリーダー / インターン(アルバイト)

     

    科学技術の力であらゆる環境問題を克服するために、あなたの力を貸してください

  • 我々が探しているセールス兼プロジェクトリーダーとは

    想定される業務内容

    ピリカの取り組むプロジェクトを統括し、環境問題解決に取り組む

    ・企業や自治体への営業/予算獲得に向けた業務

    ・省庁/自治体における入札や調査/研究費獲得のための申請書類の作成

    ・ごみ拾いSNS「ピリカ」の普及、推進

    ・ポイ捨て調査システム「タカノメ」による広範囲のごみ調査

    ・プラスチックの流出実態調査及び研究

    ・調査や分析結果の記録や報告書の執筆

    求める人物像

    ■マインドセット

    環境問題解決への熱意

    科学技術への興味、理解

    ■スタンス

    自律的に課題を設定し解決していける

    物事の矛盾や制約に対し、諦めずに粘り強く取り組める

    ■スキル

    人材マネジメント力(多様な働き方をしている人をまとめられる)

    研究や調査業務の実施及びマネジメント

    オフライン/オンラインでのコミュニケーション能力

    必要なスキルを身につけるための意欲と学習能力

    ■その他

    対外的交渉力

    フットワークの軽さ

    基礎的な情報収集能力(WEBでの検索、新聞や書籍や論文などからの収集)

    数字に苦手意識がない

    高い学習意欲

    フルタイムまたはそれに近い時間、ピリカで業務が可能

    ■あると嬉しい

    英語(または、その他の言語)

    海外での生活経験

    ごみを拾った経験がある/現在もごみを拾っている/むしろピリカSNSのユーザー
    ■気にしません

    人種、肌の色、家系、信仰、性別、国籍、性的指向、年齢、配偶者の有無、障害、性同一性等は環境問題を解決する能力に相関が無いと考えられるため気にしません。

    焼肉払いの様子

    メッセージ

    「環境問題の解決」という難易度の高い領域で事業に取り組んでいただくにあたって、実は我々に特別なノウハウがあるわけではありません。我々と共に、懸命に考え、動き、粘り強く問題解決に挑戦してくださる方を探しています。
     

    現在ピリカには、学生や社会人の副業/アルバイト/業務委託/プロボノ(焼肉払い※)などの多様な働き方で組織を支えるスタッフが30名以上関わっています。

    セールスとして新規案件を獲得すると共に、彼らの中核となってリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させ、環境問題の解決に取り組んでくださるセールス兼プロジェクトリーダーを募集しています。

     

    ※副業禁止規定などでピリカから金銭的報酬を受け取ることができないスタッフが、代表小嶌の奢りで焼肉を食べることのできる制度。お財布に与えるインパクトが強すぎるため、次回の開催時期は未定。

  • 我々が探しているインターン(アルバイト)とは

    想定される業務内容

    ピリカが取り組むプロジェクトに貢献していただきます

    ・ごみ拾いSNS「ピリカ」の普及、推進

    ・ポイ捨て調査システム「タカノメ」による広範囲のごみ調査(撮影/目視チェック)

    ・プラスチックの流出実態調査及び研究

    ・FT-IR等を用いたプラスチックの成分分析
    ・環境問題に関する情報が消費者の購買行動に与える影響の調査

    ・調査や分析結果の記録や報告書の作成補助
    ・国内外の論文調査、リサーチ等

    ※守秘義務等の範囲内で、業務を通じて得た情報や知見をご自身の研究に役立て、発表することも可能です

    求める人物像

    ■マインドセット

    環境問題解決への熱意

    科学技術への興味、理解

    ■スタンス

    自律的に課題を設定し解決していける

    物事の矛盾や制約に対し、諦めずに粘り強く取り組める

    ■スキル

    研究や調査業務の実施経験

    オフライン/オンラインでのコミュニケーション能力

    必要なスキルを身につけるための意欲と学習能力

    ■その他

    フットワークの軽さ

    基礎的な情報収集能力(WEBでの検索、新聞や書籍や論文などからの収集)

    数字に苦手意識がない

    高い学習意欲

    ■あると嬉しい

    英語(または、その他の言語)

    ごみを拾った経験がある/現在もごみを拾っている/むしろピリカSNSのユーザー
    ■気にしません

    人種、肌の色、家系、信仰、性別、国籍、性的指向、年齢、配偶者の有無、障害、性同一性等は環境問題を解決する能力に相関が無いと考えられるため気にしません。

  • 採用プロセス

    ※4,5のプロセスと同時に実際に働いていただき、業務を通じて相互に相性を判断する場合もあります。

    1

    申し込む

    フォームから申し込みをお願いします

    2

    情報提供

    メールで職歴等をお送りいただきます。(1で入力済の場合、すぐ3に進むことも)

    3

    面談

    対面またはオンラインで面談させていただきます、1〜3回が目安です

    4

    リファレンス確認

    あなたをよく知る人に電話インタビューをさせていただきます
    (正社員希望者のみ)

    5

    契約文書作成

    期待役割/条件などを文章化し、内容に双方が合意できたら契約です

  • 申し込む(まずは話を聞いてみる)

    下記のフォームから必要情報を入力してください。採用担当から追加情報の提供依頼や、面談日程の調整をさせていただきます。 ※担当者多忙のため、お返事が遅くなる場合がございますのでご容赦ください。

  • ポイ捨てごみ回収

    ピリカSNS

     個人版

     団体版

     自治体版(都道府県)
       
    福井県

       岡山県

       富山県

       和歌山県
     自治体版(市区町村)
       
    横浜市

       泉大津市