我々が探しているプロジェクトリーダーとは
想定される業務内容
ピリカの取り組むプロジェクトを統括し、環境問題解決に取り組む
・ごみ拾いSNS「ピリカ」の普及、推進
・ポイ捨て調査システム「タカノメ」による広範囲のごみ調査
・プラスチックの流出実態調査及び研究
・環境問題に関する情報が消費者の購買行動に与える影響の調査
・省庁/自治体における入札や調査/研究費獲得のための申請書類の作成
・調査や研究に係る資金計画・会計書類の作成
・調査や分析結果の記録や報告書の執筆
・営業/予算獲得(できればなお良い)
求める人物像
■マインドセット
環境問題解決への熱意
科学技術への興味、理解
■スタンス
自律的に課題を設定し解決していける
物事の矛盾や制約に対し、諦めずに粘り強く取り組める
■スキル
人材マネジメント力（多様な働き方をしている人をまとめられる）
研究や調査業務の実施及びマネジメント
オフライン/オンラインでのコミュニケーション能力
必要なスキルを身につけるための意欲と学習能力
■その他
対外的交渉力
フットワークの軽さ
基礎的な情報収集能力（WEBでの検索、新聞や書籍や論文などからの収集）
数字に苦手意識がない
高い学習意欲
■あると嬉しい
英語(または、その他の言語)
海外での生活経験
ごみを拾った経験がある/現在もごみを拾っている/むしろピリカSNSのユーザー
■気にしません人種、肌の色、家系、信仰、性別、国籍、性的指向、年齢、配偶者の有無、障害、性同一性等は環境問題を解決する能力に相関が無いと考えられるため気にしません。
メッセージ
「環境問題の解決」という難易度の高い領域で事業に取り組んでいただくにあたって、実は我々に特別なノウハウがあるわけではありません。我々と共に、懸命に考え、動き、粘り強く問題解決に挑戦してくださる方を探しています。
現在ピリカには、学生や社会人の副業/アルバイト/業務委託/プロボノ(焼肉払い※)などの多様な働き方で組織を支えるスタッフが30名以上関わっています。
彼らの中核となってリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させ、環境問題の解決に取り組んでくださるプロジェクトリーダーを募集しています。
※副業禁止規定などでピリカから金銭的報酬を受け取ることができないスタッフが、代表小嶌の奢りで焼肉を食べることのできる制度。お財布に与えるインパクトが強すぎるため、次回の開催時期は未定。
我々が探しているエンジニアとは
想定される業務内容
ソフトウェア開発(主にWEB)を通じて環境問題解決に貢献する
★ごみ拾いSNS「ピリカ」のフロントエンド(HTML, CSS, JavaScript)開発
・ごみ拾いSNS「ピリカ」のバックエンド(GCP, Python)開発・ポイ捨て調査システム「タカノメ」の開発(Python, html, Xamarin他)
・その他のプロジェクトを効率化するためのソフトウェア開発
求める人物像
■マインドセット
環境問題解決への熱意
科学技術への興味、理解
■スタンス
自律的に課題を設定し解決していける
物事の矛盾や制約に対し、諦めずに粘り強く取り組める
■スキル
React, Sass, TypeScript等のモダンなフロントエンド技術を用いての開発能力
オフライン/オンラインでのコミュニケーション能力
必要なスキルを身につけるための意欲と学習能力
■あると嬉しい
英語(または、その他の言語)
ごみを拾った経験がある/現在もごみを拾っている/むしろピリカSNSのユーザー
■気にしません人種、肌の色、家系、信仰、性別、国籍、性的指向、年齢、配偶者の有無、障害、性同一性等は環境問題を解決する能力に相関が無いと考えられるため気にしません。
メッセージ
環境問題とその問題解決の分野は効率化が進んでおらず、ITによる改善の余地が多く残されています。
大きく、深刻で、伸び代の大きな環境問題解決の領域に対して、IT等の知見や技術を総動員して立ち向かってくださる、エンジニアを募集しています。少人数で様々な分野のエンジニアリングに取り組むため、技術的な柔軟性の高い方、学習意欲の高い方、変化やチャレンジに前向きな方とお仕事をご一緒できたらと思います。
我々が探しているインターン(アルバイト)とは
想定される業務内容
ピリカが取り組むプロジェクトに貢献していただきます
・ごみ拾いSNS「ピリカ」の普及、推進
・ポイ捨て調査システム「タカノメ」による広範囲のごみ調査(撮影/目視チェック)
・プラスチックの流出実態調査及び研究
・FT-IR等を用いたプラスチックの成分分析
・環境問題に関する情報が消費者の購買行動に与える影響の調査・調査や分析結果の記録や報告書の作成補助
・国内外の論文調査、リサーチ等
※守秘義務等の範囲内で、業務を通じて得た情報や知見をご自身の研究に役立て、発表することも可能です求める人物像
■マインドセット
環境問題解決への熱意
科学技術への興味、理解
■スタンス
自律的に課題を設定し解決していける
物事の矛盾や制約に対し、諦めずに粘り強く取り組める
■スキル
研究や調査業務の実施経験
オフライン/オンラインでのコミュニケーション能力
必要なスキルを身につけるための意欲と学習能力
■その他
フットワークの軽さ
基礎的な情報収集能力（WEBでの検索、新聞や書籍や論文などからの収集）
数字に苦手意識がない
高い学習意欲
■あると嬉しい
英語(または、その他の言語)
ごみを拾った経験がある/現在もごみを拾っている/むしろピリカSNSのユーザー
■気にしません人種、肌の色、家系、信仰、性別、国籍、性的指向、年齢、配偶者の有無、障害、性同一性等は環境問題を解決する能力に相関が無いと考えられるため気にしません。
こんな人達と一緒に働きます
楽しいよ
